CDO – Chief Digital Officer (m/w)

Die WEISS GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen, das Zulieferprodukte in einzigartiger Komplexität und Präzision herstellt und an Kunden auf der ganzen Welt liefert.

Aktuell baut das Unternehmen weltweit neue Standorte auf und konzipiert mit dem Projekt „Connected Excellence in Logistics“ eine neue Supply Chain Struktur, mit der die zukünftigen Materialflüsse gesteuert werden können. Parallel dazu werden die Prozesse im Unternehmen weiterentwickelt und teilweise neugestaltet. Die IT-Infrastruktur kann und soll dazu einen entscheidenden Beitrag leisten.

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Was Sie erwartet

  • Aufbau und Weiterentwicklung der digitalen WEISS Welt
  • Analyse und Bewertung von Digitalisierungsinitiativen in der WEISS Gruppe
  • Aufspüren, Untersuchung und Bewertung von neuen Wachstumschancen für WEISS durch Digitalisierung
  • Entwicklung und Implementierung einer effizienten, an den strategischen Zielen der Unternehmensgruppe ausgerichteten Digitalisierungsstrategie, um die Wettbewerbsposition von WEISS nachhaltig zu sichern und auszubauen
  • Entwicklung einer an die Digitalisierungsstrategie angepassten Unternehmensarchitektur sowie die Erstellung aller zur erfolgreichen Umsetzung der Digitalisierungsstrategie erforderlichen Transformationspläne
  • Sie sind der Innovationsmotor für die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle durch Verbinden ökonomischer, technischer und strategischer Aspekte von Digitalisierungsvorhaben
  • Sie sind Vermittler, Moderator und Coach im Rahmen der digitalen Transformation auf Führungs- und operativer Ebene der Geschäftsbereiche der Unternehmensgruppe
  • Beratung des CEO und des Managements der Geschäftsbereiche in allen Digitalisierungsfragen
  • Führung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter; Berichtsweg direkt an den CEO der Unternehmensgruppe

Was wir uns wünschen

  • Abgeschlossenes Master-, Diplom- oder Promotionsstudium der Wirtschaftsinformatik bzw. der Wirtschafts/-Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Geschäftsstrategien
  • Umfassende Erfahrung im Management von komplexen Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und/oder Geschäftsmodellen
  • Erfahrung in der Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Changemanagement-Prozessen in mittelständisch geprägten Unternehmen
  • Tiefes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse, idealerweise in der Maschinenbaubranche
  • Mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten Industrieunternehmen im internationalen Umfeld
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus
  • Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Tipps zur Bewerbung

Sie möchten sich bei WEISS bewerben? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Kontaktformular oder per E-Mail zu.

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Ihr Ansprechpartner

Susanne Wiesjahn
Human Resources

Tel. 06281 5208-725
Fax 06281 5208-99

begeisterung@weiss-gmbh.de

Susanne Wiesjahn, Human Resources

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