Tipps zur Bewerbung
Sie möchten sich bei WEISS bewerben? Dann schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Kontaktformular oder per E-Mail zu.
Lead Software Engineer (m/w/d)
Sie möchten für ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Lead Software Engineer (m/w/d).
Als Lead Software Engineer (m/w/d) sind Sie unser Experte zwischen den Enterprise IT Themen und Produkt IT Themen, sowie für die technologische Schnittstellen der IOT, IIOT und sonstigen Themen in Verbindung mit der Digitalisierung.
Wir stehen für ein konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien & einer familiären Teamatmosphäre, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Attraktive Gründe, die für eine Karriere bei WEISS sprechen:
Attraktive Gründe, die für eine Karriere bei WEISS sprechen:
Unsere Benefits:
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
- Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Was Sie erwartet:
- Fachliche Beratung zur Enterprise Architektur und Entwicklung in Absprache mit der Geschäftsleitung in Hinsicht auf die passenden State-of-the-art Technologien und geplanten Maßnahmen
- Leitung agiler Softwareentwicklungsprojekte mit gemischten DEV Teams aus internen und externen Fachkräften
- Übernahme der Rollen des Scrum-Masters oder nach Bedarf des Product Owners
- Priorisierung und Planung von Änderungsanfragen und Bugfixes im EAI, ESB und Web Ebenen
- Verbesserung der DEV-OPS Prozesse, Werkzeug und Kultur
- Kontinuierliche Betrachtung der Informationssicherheits-Anforderungen und Umsetzung (ggf. mittels Beauftragung) der entsprechenden Konzepte
- Mitwirkung in der Entwicklung kritischer/komplexer Software-Module
- Überwachung und Reaktion auf Fehler und Unstabilitäten in PROD-Umgebungen
Was wir uns wünschen:
- Berufserfahrung als Software-Ingenieur oder Programmierer in Web-Anwendungen für B2B, sowie Erfahrung in Agile Softwareentwicklung, zwischen DEV und Scrum Master
- Exzellente Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gutes Wissen um DEV-OPS Prinzipien, Prozessen und Tools
- Expertise in der Auslegung, Konfiguration und Management von Cloud-Ökosystemen über IaaS, PaaS und SaaS
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnittstellen Management wie REST API Design, sowie, Microservices und Architektur
- Programmiersprachen wie C#, Python, und weitere Sprachen
- Erfahrung in IoT-Projekten
Ihr Ansprechpartner
Susanne Wiesjahn
Human Resources
Tel. 06281 5208-0
Fax 06281 5208-99
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