Tipps zur Bewerbung
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Projektmanager (m/w/d)
Sie möchten anspruchsvolle Kundenprojekte begleiten, technische und kaufmännische Anforderungen zusammenbringen und gleichzeitig die Entwicklung strategisch wichtiger Kunden aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Projektmanagement, Vertrieb und Key Account Management für kundenspezifische Automatisierungslösungen.
Unsere Benefits:
- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
- Vor-Ort Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - natürlich inklusive Spaßfaktor
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Was Sie erwartet:
- Erstellung komplexer technischer Angebote sowie Klärung technischer, kommerzieller und projektbezogener Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden und Vertrieb
- Verantwortung für die technische Erfassung, Steuerung und erfolgreiche Abwicklung kundenindividueller Aufträge und Projekte im Bereich Assemble to Order (ATO) und Engineer to Order (ETO)
- Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Kunden entlang des gesamten Projektlebenszyklus mit dem Ziel einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit
- Identifikation von Wachstumspotenzialen, Folgeprojekten und neuen Anwendungsmöglichkeiten innerhalb bestehender Kundenbeziehungen
- Koordination aller relevanten internen Schnittstellen sowie Umsetzung des CSP-Prozesses in Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen
- Unterstützung der internationalen Vertriebsregionen bei kunden- und projektbezogenen Aktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung der Angebots- und Auftragsabwicklung
Was wir uns wünschen:
- Technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management, Projektmanagement oder in der Prozessgestaltung
- Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung technischer Angebote und Aufträge, idealerweise im Bereich Automatisierungstechnik, Montageautomation oder Automobilindustrie
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Kenntnisse in ERP-, CRM- und CAD-Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz
- Kommunikationsstärke, Koordinationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihr Ansprechpartner
Susanne Wiesjahn
Human Resources
Tel. 06281 5208-0
Fax 06281 5208-99
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