Berufs­ein­steiger

Ihre Chance als Berufseinsteiger.

Wählen Sie den Einstieg, der zu Ihnen passt.

Direkt­ein­stieg

Die WEISS GmbH als einer der weltweit führenden Hersteller von Automa­ti­ons­lö­sungen verfügt über ein breites Spektrum an Tätig­keits­be­reichen. Unser Team setzt sich u.a. aus Fachar­beitern, Technikern, Ingenieuren und Kaufleuten zusammen. Um heraus­zu­finden, ob sich Ihre Berufs­qua­li­fi­kation zum Direkt­ein­stieg bei WEISS eignet, besuchen Sie bitte unsere Job-Seite. Dort finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen.

WEISS verfügt über eine hochpro­fes­sio­nelle Arbeits­um­gebung, hohe Wachs­tums­raten, Inves­ti­ti­ons­po­tenzial und Zukunfts­vi­sionen. Damit ist das Unter­nehmen auf einem sehr guten Weg, stabiles und langfris­tiges Wachstum herbeizuführen. 

Trainee­pro­gramm

Im Rahmen unseres „Global Graduate Program“ werden Talente aus Deutschland, China und den USA über 18 Monate ganz gezielt auf die Übernahme verant­wor­tungs­voller Aufgaben innerhalb der WEISS-Gruppe vorbe­reitet. Das Programm findet im engen Austausch mit unseren Leadfac­tories statt und umfasst sowohl Sprach- und Kultur­trai­nings als auch indivi­duelle Coachings und Schulungsmaßnahmen.

Global Graduate Program

Phase 1 – Bootcamp

6-monatige Einführung in Produkte, Methoden und Prozesse in Buchen.

Phase 2 – Auslandsaufenthalt

2 mal 3 Monate in den WEISS Leadfac­tories Deutschland, USA, China.

Phase 3 – Projektarbeit

6 Monate Projekt­arbeit an einem der WEISS-Standorte.

Tipps zur Bewerbung

Sind Sie an einer Bewerbung bei WEISS inter­es­siert? Dann schicken Sie uns bitte Ihre  Kurzbe­werbung über unser Kontakt­for­mular oder per E-Mail zu.

mehr zur Bewerbung lesen

Ihr Ansprech­partner

Susanne Wiesjahn
Human Resources

Tel. 06281 5208-0
Fax 06281 5208-99

begeisterung@weiss-world.com

Susanne Wiesjahn | Human Resources | Karriere bei WEISS